El gobernador Gustavo Bordet afirmó este sábado, en la apertura de un nuevo período de sesiones ordinarias legislativas, hacer una amplia convocatoria para abordar en los próximos meses la sustentabilidad del sistema previsional provincial, cuyo debate consideró “impostergable”.
Es que el déficit del organismo previsional es insostenible para las arcas provinciales. Ya en el Presupuesto 2020 representa el 11% del gasto público provincial. El crecimiento del rojo previsional se agravará en los próximos años, incluso el déficit crecerá más que el gasto en personal.
Al comparar la evolución del gasto en personal con la curva del déficit del sistema previsional en el período 2014 - 2020, a valores nominales, se observa un aumento del orden del 370% para el gasto en personal y de un 570% para el déficit del sistema jubilatorio.
Según chequeó NOTICIAUNO, en noviembre (último dato oficial publicado) la Caja abonó haberes por 2.670 millones de pesos, mientras que los aportes que percibió el organismo apenas superaron los 1.500 millones. De este modo, hay un rojo mensual de 1.200 millones de pesos.
En su discurso, Bordet apuntó también que “en los últimos 20 años la cantidad de beneficiarios se ha duplicado y este año llegaremos a más de 60.000”, y remarcó que a fin de 2020 habrá 2 aportantes por cada jubilado “cuando lo ideal es que la relación sea de tres aportantes por cada jubilado como era hace 27 años”. “Esto constituye una severa amenaza a la sustentabilidad del sistema”, subrayó.
Los datos oficiales analizados por NOTICIAUNO indican que cuando Bordet asumió su primer mandato –diciembre 2015- había 48.150 jubilados provinciales. Mientras que concluyendo su primera gestión -noviembre 2019- el número ascendía a 55.889 jubilados. Esto es 8 MIL NUEVOS JUBILADOS EN 4 AÑOS.
Como la provincia paga el 82% -móvil- y dado que los recursos para pagar las jubilaciones provienen de los aportes y contribuciones de los empleados en actividad, se necesitan 3 empleados que aporten por cada jubilado. Pero se está cada vez más lejos de esa relación, ya que son 119.647 los empleados públicos que aportan para pagar las 55.889 mil jubilaciones existentes al mes de noviembre 2019.
Vale recordar que el organismo paga jubilaciones y pensiones a empleados públicos provinciales (administración central, entes autárquicos y descentralizados, poderes legislativo y judicial), empleados públicos municipales (de unos 60 municipios) y empleados del Nuevo Banco de Entre Ríos.
Si a este panorama se agrega la edad de los jubilados provinciales el horizonte es más preocupante aún.
La edad de jubilarse en Entre Ríos es de 57 años para las mujeres y 62 años para los varones. Pero en el caso de los docentes, uno de los regímenes especiales que existe, la edad requerida para acceder a la jubilación es menor: 53 (mujeres) y 57 (varones).
A diferencia del sector privado, donde los trabajadores deben aportar casi una década más para poder jubilarse: 60 años las mujeres y 65 años los hombres.
En Entre Ríos, la mitad de los jubilados y pensionados que dependen de la Caja provincial tiene entre 41 y 60 años.
El 31,83% tiene entre 51 y 60 años y el 14,77% tiene entre 41 y 50 años. Otro tercio tiene entre 61 y 70 años y el 14 por ciento oscila entre los 71 y 80 años de edad.
Otro punto que deberá someterse al debate convocado por el gobernador Bordet, será la brecha –exorbitante en algunos casos- entre las jubilaciones que perciben los distintos escalafones, cuestión vinculada a la enorme brecha salarial que se sostiene.
Según los datos a los que tuvo acceso NOTICIAUNO, los empleados judiciales, del Ente Provincial Regulador de la Energía (EPRE), Tribunal de Cuentas y de la Legislatura, perciben las jubilaciones más elevadas de la provincia. Le siguen funcionarios del Poder Ejecutivo, del IAPSER (Instituto del Seguro) y bancarios.
El haber jubilatorio “promedio” del escalafón judicial que abona la Caja provincial asciende a 185 mil pesos. Le siguen los haberes de los funcionarios del Ente Provincial Regulador de la Energía, los jubilados del Tribunal de Cuentas y la Legislatura, donde el haber promedio ronda los $150.000. En la base de la pirámide están los médicos, docentes y policías que cobran 50 mil pesos de jubilación promedio.
Valor del Haber “promedio” al mes de Noviembre 2019:
Justicia: $ 184.381
E.P.R.E.: $ 181.334
Tribunal de Cuentas: $ 157.040
Legislatura: $ 148.137
Autoridades Superiores: $ 97.296
I.A.P.S.E.R.: $ 93.471
E.P.E.E.R.: $ 83.357
Banco Municipal: $ 82.342
L.A.E.R.: $ 82.223
Banco Entre Ríos: $ 79.132
Contaduría de la Provincia: $ 72.856
Túnel: $ 61.801
Médico Asistencial: $ 50.846
Guardia Cárceles: $ 47.515
Docentes: $ 46.964
Policías: $ 44.400
Administración Central: $ 38.551
Enfermería: $ 38.131
Vialidad: $ 37.546
Autónomos: $ 30.550
Municipales: $ 29.285
Si se analiza la cantidad de beneficiarios de cada escalafón, se observa que las jubilaciones que representan las mayores erogaciones de la Caja son las abonadas a docentes. Esto tiene que ver con la temprana edad de retiro de los maestros; no con el monto de los haberes que cobran, que en relación a los de la Justicia o a los de los funcionarios de un organismo como el EPRE, resultan irrisorios.
Cantidad de jubilados y haberes mensuales, según escalafón:
20.500 jubilados del Escalafón Docente representan una erogación mensual de más de $ 1.000 millones (jubilación promedio de $ 51.842)
10.783 jubilados del Escalafón General representan una erogación mensual de $ 415 millones (tienen un haber promedio de $ 38.551)
7.158 jubilados del Escalafón Seguridad representan una erogación mensual de $ 319 millones (haber promedio de $ 44.647)
1.308 jubilados del Escalafón Judicial representan una erogación mensual de $ 241 millones (haber jubilatorio promedio de $ 184.381)
6.794 jubilados del Escalafón Municipal representan una erogación mensual de $ 199 millones (haber promedio de $ 29.299)
1.180 jubilados del Escalafón Bancario representan una erogación mensual de $ 93 millones (haber promedio de $ 79.287)
2.099 jubilados de la Carrera Enfermería representan una erogación mensual de $ 80 millones (haber promedio de $ 38.131)
1.157 jubilados del Escalafón Médico Asistencial representan una erogación mensual de $ 58 millones (tienen un haber promedio de $ 50.848).
Fuente: NOTICIAUNO
