Las empresas comenzaron a ajustar sus abonos a partir del esquema que inauguró el gobierno nacional de flotación de bandas del dólar en octubre pasado. Cómo seguirá el proceso.

El bono dispuesto por decreto del presidente Mauricio Macri tiene alcance limitado. Cubrirá apenas el 6,6 por ciento de lo perdido y sólo lo recibiría 1 de cada tres trabajadores. 

La Secretaría de Energía de la Nación oficializó subas “retroactivas” de hasta el 8,34 por ciento para los biocombustibles que se mezclan con naftas y gasoil, por lo que se prevén nuevos incrementos en los próximos días.

Con el apoyo de parte del peronismo, Cambiemos obtuvo 45 votos a favor, 24 en contra y una abstención. También se aprobó un paquete económico que se había discutido en Diputados. Bienes Personales volverá a la Cámara baja

Según informes del Banco Central (BCRA), la cantidad de cheques rechazados en los primeros 9 meses de 2018 sumaron más de 1.400.000. Creció un 26 por ciento en la medición interanual. Pero el volúmen en pesos se incrmentó significativamente, un 68 por ciento.

El derrumbe de las ventas de autos no se detiene. Según los datos computados hasta este martes, los patentamientos de 0 km de noviembre están retrocediendo 44,9%. Si bien falta mucho para terminar el mes y algo puede recuperarse, en caso de mantenerse esta tendencia, esta sería la caída interanual más fuerte desde la salida de la convertibilidad en 2002.

Analistas aseguran que los sectores que ganen con el modelo económico de Cambiemos, no compensarán lo que se pierda con la baja en el mercado interno.

Según un estudio privado, 6,5 millones de asalariados recibirán el beneficio sin problemas, pero 7,7 millones no. Hay unos 2,9 millones que tendrán dificultades para percibirlo.

Para los expertos, atenta contra la libertad de contratación y genera escollos para todos los involucrados. Además, señalan que debía modificarse la ley. Por qué sería inconstitucional la medida.

El ministro del Interior advirtió que las empresas alcanzadas por el decreto deben abonar el plus a sus trabajadores. “La posibilidad de cerrar el año con un bono deja la negociación distinta para 2019”, explicó.

La CGT y los piqueteros le piden a Macri que el bono se extienda a 17 millones de jubilaciones y planes sociales. El pedido de un cobro extraordinario de $5.000 ya fue elevado al Gobierno, mientras las organizaciones sociales aguardan ser recibidas por Carolina Stanley.

La crisis económica vivirá su peor momento en el último trimestre de 2018 para luego recuperarse “de manera más fuerte” a mediados de 2019, adelantó el economista Roberto Cardarelli.

Los balances -entre enero y septiembre- de las principales alimenticias del país reflejan el impacto de la devaluación y la recesión. Todo indica que esta cifra se incrementará aún más hacia el cierre del año. Igualmente se verán obligadas al pago del adicional de fin de año.

Lo confirmó una alta fuente de la Casa Rosada. Se estima que la cifra será similar a la establecida para los privados -unos 5.000 pesos- y la intención oficial es que también sea pagadero en dos cuotas. 

El documento confirma que el plus es por $ 5.000 en dos cuotas. Una mitad se pagará con los salarios de noviembre -en diciembre-, y el resto con los salarios de enero –se cobra en febrero-. Sin embargo, agrega también que las empresas cuyos sectores “se encuentren especialmente en crisis o declinación productiva” podrán “adecuar la implementación” de los plazos y los montos del bono.