Para los expertos, atenta contra la libertad de contratación y genera escollos para todos los involucrados. Además, señalan que debía modificarse la ley. Por qué sería inconstitucional la medida.

El ministro del Interior advirtió que las empresas alcanzadas por el decreto deben abonar el plus a sus trabajadores. “La posibilidad de cerrar el año con un bono deja la negociación distinta para 2019”, explicó.

La CGT y los piqueteros le piden a Macri que el bono se extienda a 17 millones de jubilaciones y planes sociales. El pedido de un cobro extraordinario de $5.000 ya fue elevado al Gobierno, mientras las organizaciones sociales aguardan ser recibidas por Carolina Stanley.

La crisis económica vivirá su peor momento en el último trimestre de 2018 para luego recuperarse “de manera más fuerte” a mediados de 2019, adelantó el economista Roberto Cardarelli.

Los balances -entre enero y septiembre- de las principales alimenticias del país reflejan el impacto de la devaluación y la recesión. Todo indica que esta cifra se incrementará aún más hacia el cierre del año. Igualmente se verán obligadas al pago del adicional de fin de año.

Lo confirmó una alta fuente de la Casa Rosada. Se estima que la cifra será similar a la establecida para los privados -unos 5.000 pesos- y la intención oficial es que también sea pagadero en dos cuotas. 

El documento confirma que el plus es por $ 5.000 en dos cuotas. Una mitad se pagará con los salarios de noviembre -en diciembre-, y el resto con los salarios de enero –se cobra en febrero-. Sin embargo, agrega también que las empresas cuyos sectores “se encuentren especialmente en crisis o declinación productiva” podrán “adecuar la implementación” de los plazos y los montos del bono.

El Informe de Coyuntura de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) sobre el tercer trimestre de 2018 determina que el 48 por ciento de las empresas encuestadas bajó su producción y que el 52 por ciento disminuyó sus ventas. 

El dirigente de Apyme, Manuel Gabás, dijo que el sector viene “padeciendo un achicamiento sistemático” debido a las políticas económicas del gobierno nacional y adelantó que el bono de fin de año “no podemos bancarlo”.

Lo dispuso a través de la Resolución General de AFIP 4331 que entra en vigencia desde este jueves. No se actualizaba desde 1994. Ahora, la cifra será de 500 dólares por persona, muy por encima de los 300 dólares autorizados hasta hoy.

Una encuesta entre especialistas locales e internacionales arroja resultados que contrastan con el optimismo del gobierno nacional. Qué ocurrirá con el dólar y la inflación en 2019.

Desde la UIA y la CAME aseguran que no es igual la situación para todos los rubros y que se evaluará el acuerdo macro “sector por sector”. El acuerdo fue firmado este martes entre la CGT, el Gobierno y empresarios.

Afectado por una brusca recesión de la economía, el Estimador Mensual Industrial (EMI) se contrajo un fuerte 11,5 por ciento interanual en septiembre, reportó este martes el Indec. Se trata del peor dato registrado desde mayo de 2009. El sector tiene pocas esperanzas de que la situación mejore en lo que queda del año. 

Se pagará en dos cuotas, una en noviembre y otra en enero de 2019. Será un decreto del Gobierno. Qué pasará con los despidos.

De ese total, el Tesoro Nacional emitió 128.117 millones (83,4 por ciento del total), según el último informe del Observatorio de la Deuda Externa de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET).